4月22日，我院就如何干好地質項目召開了座談會，院長張孝文、黨委書記呂榮讓、地調所第二技術負責以上技術骨干、辦公室、勞人科、財務科負責人共計20余人參加了座談會，會上發言踴躍，取得了良好的效果。

院積極貫徹落實局（總公司）2011年工作會議精神，重點發揮地質主業優勢，以地質項目為依托，以人才培養為重點，以提高工作質量為根本，開展了此次座談會，此次座談會對于院今年地質工作乃至今后的地質工作都具有重要意義。

今年，我院地質工作從項目管理、工作質量、人才培養、到安全管理等壓力都較大。據悉，我院針對人才結構不合理，特別是骨干人員缺乏的現狀，采取對年青的優秀力量壓擔子，實施了加速培養計劃，參加此次座談會地調所第二技術負責以上人員中，年齡在28歲以下的年青技術人員就有15名。這些年輕技術骨干各方面工作經驗缺乏、技術水平不夠全面是項目管理、工作質量、安全生產管理等壓力的主要因素。為此，我院院長張孝文和書記呂榮讓分別細致入微地從責任意識、技術準備、項目控制、項目管理、安全管理等各方面給予了指導并提出了要求。與會的經驗豐富的老同志也交流了心得，對年輕力量的成長起到了至關重要的作用。同時，許多年輕技術骨干也踴躍提出了科研與生產結合、利用網絡了解新理論新知識、開展技術與管理知識培訓等有利于院發展的意見和建議，并一致表示要切實肩負起區研院發展責任，不辜負院的殷切期望，以高度的責任感使命感投入到項目工作中去，扎實工作，全面學習和提高工作水平，為全面完成院經濟任務做出積極貢獻。

                                                                                         (張金環)